
Unit Manager Development Program
Responsibilities:
Merencanakan & memastikan pencapaian sasaran bisnis di unit melalui administrasi sales, credit, operation, collection, SDM & financial
Berwenang menyetujui pengajuan kredit sesuai limit yg diberikan untuk nasabah perorangan
Membangun reputasi Danamon Simpan Pinjam di unit dan sekitarnya
Requirements:
Pendidikan minimal S1, IPK 2.75
Usia maksimal 35
Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang Sales Area
Diutamakan perbankan dan memahami bisnis mikro
Pernah menjalankan fungsi sebagai leader/koordinator/supervisor minimal 1 (satu) tahun
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yg baik
Memiliki ketahanan fisik yg baik
Praktis mengikuti keadaan dengan lingkungan kerja yg beragam
Mampu mengendarai kendaraan roda dua dan memiliki SIM C
Bersedia mengikuti jadwal pendidikan selama 6 (enam) bulan
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
Bersedia ditempatkan di seluruh unit DSP sesuai wilayah penempatan
Keuntungan yg ditawarkan:
• Status Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yg menarik
• Asuransi kesehatan, jiwa, dan kecelakaan termasuk keluarga inti
• THR dua kali setahun
• Program traning yg berkesinambungan
• Jenjang karier yg terbuka luas
isu lebih lanjut klik disini
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yg baik
Memiliki ketahanan fisik yg baik
Praktis mengikuti keadaan dengan lingkungan kerja yg beragam
Mampu mengendarai kendaraan roda dua dan memiliki SIM C
Bersedia mengikuti jadwal pendidikan selama 6 (enam) bulan
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
Bersedia ditempatkan di seluruh unit DSP sesuai wilayah penempatan
Keuntungan yg ditawarkan:
• Status Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yg menarik
• Asuransi kesehatan, jiwa, dan kecelakaan termasuk keluarga inti
• THR dua kali setahun
• Program traning yg berkesinambungan
• Jenjang karier yg terbuka luas
isu lebih lanjut klik disini
0 Response to "Info Lowongan Kerja Pt Bank Danamon Indonesia Maret 2014"